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created: 2025-09-07T20:22
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updated: 2025-09-07T21:05
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附件3
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**择优招聘合同制员工申请表**
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| 姓 名 | 邓嘉欣 | 性 别 | 女 | 出生年月<br><br>（ 35 岁） | 1989.11 | （照片） |
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| 政治面貌 | 党员 | | 工作年限 | 6年 | | |
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| 所在部门 | 物联网事业部 | | 岗位<br><br>专业（八）岗 | 商务助理 | | |
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| 进入公司<br><br>时间 | 2019.4.1 | | 专业技术<br><br>职称 | | | |
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| 身份证<br><br>号码 | 430981198911020023 | | 联系电话 | 13341314227 | | |
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| 学历专业<br><br>情况 | 全日制<br><br>教 育 | 本科 | 毕业院校<br><br>及专业 | 江西科技师范大学-服装设计与工程 | | |
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| 在 职<br><br>教 育 | 本科 | 毕业院校<br><br>及专业 | 湖南农业大学-土木工程 | | | |
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| 资质证书<br><br>情况 | 无 | | | | | |
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| 近三年<br><br>年度考<br><br>核结果 | 2022年：称职<br><br>2023年：称职<br><br>2024年：优秀 | | | | | |
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| 近三年个人荣誉 | 中国通服湖南公司2022年度优秀工会小组长；<br><br>创发公司2023年度优秀（兼职）工会工作者；<br><br>创发公司2023年度岗位能手；<br><br>创发公司2024年度优秀（兼职）工会工作者。 | | | | | |
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| 近三年所从事项目及主要业绩（只列个人重要项目） | 项目名称 | | | 本人起何作用 | | |
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| 2022——2024年担任物联网事业部综合员和商务助理工作，同时兼任公司工会委员和第一支部团委书记。三年来我始终以高度的责任心和使命感投入到工作中，兢兢业业、任劳任怨，注重提升自身职场能力。通过合理安排时间、加强学习，我报考了经济师，系统学习人力和管理相关课程，并将所学知识灵活运用于实践，综合素质得到了显著提升。我的努力和进步也得到了公司和员工的高度认可与赞扬。<br><br>1. 部门行政辅助；宣贯公司各项管理规章制度，保障行政运转顺畅，我的执行力较强，充分发挥了沟通桥梁作用。<br><br>2.部门财务辅助；熟悉集团和公司相关法规，严格执行财务流程，及时处理报销、薪资及保险发放，确保每一笔账目准确无误的按时发放。<br><br>3.部门商务助理；负责完成每季度客户满意度调查，定期收集和计算项目回款和成本，及时调整项目费用额度，协助整理项目验收资料，以推进交付项目进度。<br><br>4.工会工作；积极组织公司级参与文体活动，丰富员工生活，并取得优异成绩。负责策划和组织部门工会活动，提升部门凝聚力。<br><br>5.团委工作；组织开展整个公司团员生活会议，参与扶贫帮困，高度关注和引导公司青年团员健康成长。 | | | 1.高度重视安全工作，2024年**创发公司安全生产履职考核中，部门获99.9分。智慧湘通服巡检记录22条，发现问题并整改6条，微信提醒整改18条。认真落实公司培训要求，点对点督促，确保每位员工能按期完成学习任务。**<br><br>2.**2022至2024年间，发起翔云流程1315条。**2022年底感染新冠病毒期间，仍带病坚持工作，连续深夜加班，保障了年关财务关闭任务的顺利完成。<br><br>3.协助“云梅溪”智慧停车、长沙电信望城区智慧城市等多个相关项目验收，协调完成采购和验收资料的编排，提交目录清晰、内容规范的过程文件和验收材料。<br><br>4.【从哪年开始，经员工推选和投票。。。】担任公司工会青工委员期间，积极配合公司工会工作。2023年收集整理“悦读新时代”主题征文与最美阅读空间打卡作品；2024年宣传并收集湖南通服第二届“风雪天园”摄影比赛作品。个人摄影作品曾获2022年一等奖、2023年二等奖。在2024年电信客户经营及权益体验活动中发动亲友充值话费总额9600元。<br><br>5.2023年12月，经员工推选和投票当选公司第一团支部书记，根据上级团委要求，多次组织开展生活会议。2023年发动支部成员参与青海久治县爱心捐赠，带头捐款。2024年策划开展“携手共建绿色家园”活动，增强组织凝聚力，丰富青年团员生活。 | | | |
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| 人力资源部资格审核 | 年 龄： □符合 □不符合 | | | 工 作 年 限： □符合 □不符合 | | |
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| 学 历： □符合 □不符合 | | | 年度绩效考核结果： □符合 □不符合 | | | |
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| 无犯罪记录： □符合 □不符合 | | | | | | |
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| 无处分或被问责处理等不良记录，或受组织处理或纪律处分但影响期已满：<br><br>□符合 □不符合 | | | | | | |
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| 是否满足放宽条件： □满足，具体第 条 □不满足 | | | | | | |
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| 放宽条件选项：□年龄 □工作年限 □学历 □年度绩效考核 □不需要放宽 | | | | | | |
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| 审核人签字： 年 月 日 | | | | | | |
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| 人力资源部审核意见 | 签章：<br><br>年 月 日 | | | | | |
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注：1. 本表需双面打印 |